為使新員工了解企業、融入企業、感受企業的關懷與溫暖，2013年4月12日下午3點，集團召開了東贏集團2013年度首屆新員工聯誼會，來自集團房地產事業部、環保事業部、基金公司的18名新入職員工及公司領導匯聚一堂，了解企業歷史，學習企業文化，分享入職東贏集團的喜悅及感受。
會上，首先由集團副總裁李總致歡迎辭，號召大家依托企業的良好平臺，充分施展才華，同舟共濟，為推動東贏事業的不斷騰飛貢獻力量。隨后新員工分成兩組，體驗了“互相介紹”、“傳密碼”、“真心話大冒險”等互動小游戲。在“互相介紹”環節，限時三分鐘，由每個員工選擇一位對方成員了解基本情況，隨后從主持人手中抽取撲克牌，自抽到大王的員工起順時針互相介紹對面的隊友，此刻，拋開陌生與戒備，雙方如相熟的老友一般介紹對方的情況，有敬意、有調侃、有樸實真摯，有妙語連珠，歡聲笑語瞬間拉近了彼此的距離。隨后，集團公司總裁助理熊小蘋為大家介紹了東贏企業沿革，集團的光輝歷史深深激蕩著新員工的心靈。之后的“傳密碼”環節，新員工被要求通過感覺識別隊友的傳遞的信息，大家使出渾身解數傳遞信息，進一步增進了彼此溝通的默契。短暫的一個多小時已經使大家感受到彼此的信任與關懷，在真心話大冒險環節，員工將各自選擇企業的原因及企業的優勢與不足的感受勇敢表達出來，辦公環境、企業愿景、良好的氛圍、領導人魅力等成為大家選擇 東贏的共識，交通擁堵、OA合同程序復雜等也成為促進企業改善的方向。
會議在歡樂中接近尾聲，最后，集團執行總裁謝總與大家分享了“如詩如畫的生活”的企業愿景，并勉勵大家在集團張董的領導下，努力奮斗，共圓如詩如畫的東贏夢。
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